二手车推销员湖北工资_二手车销售员工资待遇

1.谁在4s店做过销售，好做吗，工资大概什么水平？

2.二手车评估师真实工资有多少?

3.郑州飞驰名车二手车公司怎么样

一般是按基本工资加绩效工资计算。

采购应届生的薪资区间4500-6000元，平均薪资5500，区间占比43.5%。刚毕业的小编才2000元还不包吃包住的。

1-3年的采购人员薪资区间4500-6500元，平均薪资5800元。区间占比达41%。可能处于一线城市的小伙伴就开始说了，假的吧，工资怎么就那么一点点！由于国内经济发展的差距确实就是这么多，真是几家欢喜几家愁。

3-5年的采购人员薪资区间6000-8000元，平均薪资7900元。区间所占比30.4%。某些岗位辛辛苦苦上了12小时还达不到采购的最低工资。

5-10年的采购薪资区间10000-15000元，平均薪资13900元，区间占比25.9%。采购大佬，带带我吧，月入过万可是我一生的梦想与追求！

10年以上的采购人员薪资20000-30000元，平均薪资25400元，区间占比35%。什么都不说了，辞职去干采购吧，熬夜要熬到10年以上。

学历划分

中专学历的采购薪资区间4500-6000元，平均薪资5300元，区间占比50.6%。而小学毕业的我还在为2000元的工资奋斗呢，不说了，老板又喊我搬砖了！

大专学历的采购员薪资区间6000-8000元，平均薪资6600元。什么，大专学历都能抵3-5年的工作经验了，要是再工作几年，不得开飞机上班嘛！

本科学历的采购人员7000-12000元，平均薪资10400元。

研究生学历的采购人员10000-20000元，平均薪资15600元。啥也不说了。

当然，按照学历划分的工资不代表起始的工作年限，大多数是根据人员的现有工资进行学历划分的。但学历越高薪资越高水平相对也比较高。

谁在4s店做过销售，好做吗，工资大概什么水平？

你好！二手车评估师作为二手车行业的核心职知业，是各大二手车企业争抢的重点人才。经验丰富，评估能力强的二手车评估师带来的效益无法估量。目前二手车行业整体二手车评估师人才缺口达50万以上，而具有专业二手车评估师技能的高级评估师仅15万人，人才缺口逐年递增，职业前景广阔。只要有真才实学，拥有坚实专业的二手车评估基础，就能在各大二手车市场及二手车企业驰骋自己。

一般二手车评估师并不是拿“死工资”，而是以“基本道工资+提成”的方式进行计薪。因此，也给评估师一个很好的工作积极性和工资的提升幅度。二手车评估师的基本工资普遍都能在3000元到5000元之间，再专加上提成，基本上月薪能够达到5000至8000元，在一二线还是算比较可观的。享有其它福利：“五险一金”、年度双薪、双休（部分企业是单双轮休）、8小时工作制等等较为普遍的工作福利待遇。招聘条件也非常“宽容”，有些车行需要有1-2年经验，但大部分招聘单位都表示属“可以接受应届毕业生”。

二手车评估师真实工资有多少?

绝大多数的汽车，具有一个官方指导价，但实际成交的话，一般会在这个基础价格上，还能有着几千上万的优惠幅度。有些好几十万的车，动不动就能降价好几万，调价幅度如此之大，不由得让人深思：4S店销售卖一辆车到底能赚多少钱？知乎上有位大神为此问题做了很深入的分析，下面请看：

话说这位叫做暮四的大神，有位朋友(很神奇的一个角色)恰好在4S店做了N年销售顾问，服务过的品牌包括比亚迪、江淮、长安铃木、长城、一汽-大众等。卖个车销售到底能赚多少钱，还得分走量的车型和赚利润的车型来讲。

走量车型提成=50-200元/辆

走量车型是几乎不用宣传都能很好卖的车型，像哈弗H6这种月销7万辆的车子，卖得那么好只有单车提成，卖一辆车给多少钱。根据品牌和车型的不同，提成一般为50元-200元/辆。

利润车型提成=单车提成(50-200元/辆)+利润提成(2%-10%)

利润车型都不是很好卖的车型，那些不受市场认可的库存车以及厂家给定销售任务的车型，都归属于这类车型。销售利润车型除了刚才提到的50-200元的提成，还有车型的利润提成(车辆成交价格减去进价和运营成本。根据品牌与车型的不同，提成约为该车型利润的2%-10%。)

除此之外，还有一类“特殊车型”，比如刮蹭掉了一块漆(当然会修复好再买)等等的，这样的车型除了单车提成外，还会有特殊奖励，奖励金额也因品牌和车型的不同而不同。

通过上面的分析可以知道，销售顾问的收入还是来自于提成和奖金。底薪？底薪大多数都是当地的最低标准，有些店甚至会没有底薪。毕竟大部分老板都想销售多卖车，你没卖出车，日子肯定不好过。这么看来，4S店销售卖车的提成其实是比较微薄的。

其实单单卖车的提成并不多，销售更多的都是靠精品、保险、贷款、二手车置换等等来赚钱。

周边提成=精品利润X(2%-8%)+上牌(50元)+保险(50元)+其他捆绑(50-200元)

汽车脚垫、贴膜、座套等等这些东西都是汽车精品。这些东西在4S店销售也是有销售任务的，要达到一定销售额后才会按利润的百分比提成，一般是2%-8%不等。

以某款太阳膜为例，进价750元，一般4S店核算成本会到1200元左右(包括人工、水电、门面等的成本)，而销售顾问一般会卖到1500-3000元不等。所以，精品提成在销售收入中占得比例还是比较高的。

此外，如果在4S店上牌，4S店销售提成一般为50元/辆，新车在4S店上保险，一般提成也是50元/辆。

当然还有会员卡和其他售后产品的捆绑销售，这方面的提成约为50-200元/辆。

综上所述，4S销售顾问的收入为=单车提成+利润提成(车型+精品等)+上牌/保险提成+特殊车型销售奖励。把一台车相关的所有提成加起来，大部分情况下一台车的提成也就300-1000之间，有超过1000就已经算高了。

看似销售顾问的提成多少跟买车的人一点关系都没有，实际上如果知道了，还是对买车有一点帮助。理论上，只买裸车是最划算，不过销售顾问不一定肯卖给你，就算卖了可能也会很不上心。所以建议利润很高的精品、装饰通通不要，而保险、上牌、贷款这些如果跟外面差得不是特别多的话可以都让4S店做。

郑州飞驰名车二手车公司怎么样

4000-15000元左右。

在一些二手车企业，比如一些二手车电商平台或者线下买卖二手车店，没有持二手车评估师证的底薪一般为3500左右，专业持证的二手车评估师底薪在4000左右，提成主要是根据评估车量以及每月收车的数量，每评估一台二手车二手车评估师可以拿到300-1000元不等的评估提成，而评估的车子越贵，拿到的评估提成就越高。

二手车评估注意事项

看车头，观察发动机位有无漏油的痕迹，这是非常重要的，然后再看，前后车梁有无修复痕迹。进车内后，开动汽车，把所有的开关打开，包括车头灯、车内照明灯、空调、音响、车门开关等。

检查挡位都是看二手车一个重要步骤，检查时注意是发动机启动状态检查，而且要脚踩刹车，手刹不要放下。每次换挡，都能感觉汽车的轻微挫动，这是正常的。但如果换挡的时候，某几个挡位车子的挫动猛地一下，十分强烈，就是有问题。

好。

1、待遇好。郑州飞驰名车二手车公司怎员工入职有五险一金，年假，节假日福利，绩效奖，待遇好。

2、工资高。郑州飞驰名车二手车公司员工每月工资4000元至5500元，高于同行其他公司，工资较高。