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二手车销售顾问岗位的建议,二手车销售顾问怎么样

tamoadmin 2024-06-06 人已围观

简介1.汽车销售有前途吗?2.想做二手车 ,各位朋友觉得 销售顾问好还是评估师比较好。谢谢!3.应聘二手车销售顾问需要注意什么?离职采集师底薪2800提成=(服务费50%+已售服务费)*提点 就是说你收的车没卖出去,那另外50%要下个月拿。另外,提点一般十几个点,服务费=保卖价4% ,关内好做一些,有钱人多,能接受1万左右的差价。一般一个组十几个人 一两个过一万的。我组过万的都是自己有车的,做业绩好做

1.汽车销售有前途吗?

2.想做二手车 ,各位朋友觉得 销售顾问好还是评估师比较好。谢谢!

3.应聘二手车销售顾问需要注意什么?

二手车销售顾问岗位的建议,二手车销售顾问怎么样

离职采集师

底薪2800

提成=(服务费50%+已售服务费)*提点 就是说你收的车没卖出去,那另外50%要下个月拿。另外,提点一般十几个点,服务费=保卖价4% ,关内好做一些,有钱人多,能接受1万左右的差价。一般一个组十几个人 一两个过一万的。我组过万的都是自己有车的,做业绩好做些 。没车的你一天看个两台车时间就没了。采集一台车一百多张照片20G流量 一个月保底200话费,电话费没得报销。入职前主管和你说的你忘了吧,等入职之后才告诉你实际情况,差别巨大。没有门店的工作点就只能在小卖部晒太阳,深圳7月室外工作还没高温补贴。约到车就去看。改革之后外出看一台车现在只能报销10块路费 小区停车费最少都5块。业绩不好 加班到12点是常态。瓜子搞笑的是没有休息,调休都需要理由。业绩不好主管就让你加班,一个月无休。主管天天在群里BB不停,下班都还要随时关注手机消息。做的一般的月均就六七千工资,上班时间是别人的两倍。

最让我不懂的地方是,这又不是什么高大上的工作,主管哪来的勇气和我BB

最后建议刚毕业的朋友,做销售类千万别来瓜子,基本选销售的主要还是自己专业没学好或者专业工资低。你来瓜子会打破你对这个世界所有美好的幻想,直接点就是毁三观。这是一座残酷的城市,实在不行找一份业余时间多一点,收支平衡就行,抓紧时间提升自己才是重要的,时间没必要浪费在这种苦力类的工作身上。

以上是销售类的

复检师底薪7000~9000 提成30块一台车 业绩压力不大 工作环境有好有差 没门店就小卖部晒一天 有瓜子养车门店就门店等 部分门店有空调 会有罚款 看自己工作严谨程度 必须是相关专业 月休4天 下班时间随采集师 有复检就要复检完才能下班 到11点都有 这个情况比较少 一般7点下班 这个岗位个人觉得还正常 看你自己情况定

汽车销售有前途吗?

有,绝对有,我有个老师傅就是二手车专员,这个东西不是说收入不收入的,它的收入是和你经验挂钩的,在店里学习到专业的 正规的东西,经验积累下来是到你自己的脑子里的,这个不是金钱衡量的,以后做好了,自己开个摊位 ,或者自己收车,朋友手车,这个是自己心理和财力上都有收益的。相当不错的职位,我很佩服我的那个师傅。

支持你!

想做二手车 ,各位朋友觉得 销售顾问好还是评估师比较好。谢谢!

1、前景很不错,尤其是一些比较热销的品牌,每个月能接到不少的单子,一台几百到上千利润,尤其做得时间久了,做起来更加自信,能力也会相应提高。如果你有驾照,懂一些汽车知识或销售技巧,做这行是很有前途的。

2、汽车销售行业可能因目前的中国城市汽车保有量的迅猛增长造成一定的影响,但任何行业不是因为市场趋于饱和或者已经饱和而就此消亡,汽车行业的发展在当前科技形式下仍然有很多可以开拓的市场领域,深度研究,深度分析,会找到很好的汽车销售行业的出口。

汽车销售顾问必备素质:要做好汽车销售,至少要做到“六懂”,即:  

一 懂汽车 掌握构造、性能、性价比分析工具

二 懂市场 掌握行业背景市场大局与市场动态  

三 懂营销 掌握和恰当地运用市场营销的精髓

四 懂销售 掌握销售流程销售话术与销售技巧  

五 懂服务 掌握销售过程服务与售后服务方法

六 懂客户 掌握客户心态消费心理与决策方式  

要把汽车销售做优秀,还需要“三有”,即:  

一 有计划 遵循销售规律有计划扎实推进工作

二 有技巧 遵循客户心理针对性采取攻心战术  

三 有恒心 遵循成功规律不断改进工作和提升  

汽车销售顾问收入分析:汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪,卖一台车才提成一两百元,觉得销售顾问职业没什么“钱途”;也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能,长得好会说话就能卖车。---这样的观念,是对汽车销售工作的极度误解!

首先,关于从事汽车销售工作的收入,我们不能停留在一个月拿多少底薪,做销售或创业都需要靠自己去摸索,成长免不了要碰的头破血流,如果有高手指点一二,省下来的绝对不是一天两天的时间,销售创业高手群每天分享销售技巧和创业经验。群:肆酒四零四九柒八玖,验证码:问答,一起探讨销售、创业问题,非销售工作、广告党勿入。卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车,是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。

汽车消费是连带式的、终身的消费,客户买车不可能仅仅只要买一台裸车(法律也不允许),购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域,在使用汽车的过程中还将产生其他需求,而这些领域的业务,在4S店内部都是可以单独获得提成的,前提是销售顾问除了卖车之外,还要掌握相关领域的销售技能。

如果裸车销售提成只有100元/台,加上其他销售提成,卖一台车的提成总数做到500元以上,并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问,并不是一个月能销售超过100台车,而是其他工作做到位了,月销售量也就是15台左右。另外,从事汽车销售工作,不仅需要专业知识,还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员,都会要求应聘者应具备从业经验,或者要有专业背景。

因为很简单,汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务,汽车产品和服务具备很强的专业性(汽车是昂贵耐用消费品,不够专业怎么卖得出去?),汽车销售的流程、方法和技巧,与传统行业的销售方法存在本质上的差异,没有经历过专业的训练,4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业,95%的4S店 却不具备自行组织系统培训的能力。

聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天,培训一周的成本高达10万元!如此高昂的培训成本,致使多数汽车企业不愿在培训上投入。

做销售或创业都需要靠自己去摸索,成长免不了要碰的头破血流,如果有高手指点一二,省下来的绝对不是一天两天的时间,销售创业高手群每天分享销售技巧和创业经验。群:肆酒四零四九柒八玖,验证码:问答,一起探讨销售、创业问题,非销售工作、广告党勿入。

一旦人员流失,培训投资就 送给他人了。因此,绝大多数人员进入4S店,因未能接受专业培训,而内部人员亦多不愿意教(因带新人可能威胁自身利益),三个月内没有业绩而不得不主动放弃。

上述原因,导致了汽车销售人员流失率高,也给汽车销售行业造成了一些负面影响:如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的,但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好,也的人被淘汰,有的人月收入过万,有的人生存不下去的本质原因。

应聘二手车销售顾问需要注意什么?

当然是评估师好。

原因:1.销售顾问压力大,为完成销售任务,总是在“求”客户买车;而评估师则是被客户“求”着评车,两者的地位有很大的差别。

2.销售往往是“青春饭”,岁数大了一般就做不了销售了,早晚要改行;而评估师则是越老越吃香,随着年龄的增大,阅历的丰富,对车辆鉴别的能力是在不断提升的。

3.目前由于许多城市的新车销售已经进入相对饱和状态,做销售的日子会一天比一天难过;而我国的二手车市场还正处于发展完善阶段,对专业人才的需求量很大,正好是评估师们大展拳脚的时候。

综上所述,我向你推荐评估师的职业。

第一,要展示你对于汽车有一定的了解,即懂得一定的汽车相关知识;

第二,既然应聘的是销售顾问,就要表现出你的语言表达能力,即要会说;

第三,如果是刚毕业的大学生,面试的时候要保持谦虚,即一种乐于学习的状态。

以上如果能帮到你,望采纳,谢谢。

文章标签: # 销售 # 汽车 # 顾问